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採用に伴う個人情報の取り扱いについて

株式会社パルス・システム(以下「パルス・システム」といいます)は、採用応募者(以下「応募者」といいます)のプライバシーを尊重し、応募者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

提供していただく個人情報

A. 応募者の承諾に基づく、マイナビ、リクナビによる応募者個人のエントリー情報と履歴書の取得
B. 応募者の承諾に基づく、在籍学校からの成績証明書、卒業(見込)証明書の取得
C. 応募者の承諾に基づく、連絡用メールアドレスの取得

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個人情報の利用目的

A. パルス・システムにおける採用選考および選考結果の応募者本人への通知や連絡
B. 採用決定者についての入社手続き

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個人情報保護管理者

応募者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社パルス・システム 専務取締役  田村高宏 

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個人情報についての請求、問合せ窓口(利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用停止など)

個人情報等の開示、変更、削除の求めがあった場合には、ご本人であることをご確認させていただいたうえで、すみやかに対応いたします。
請求手続きはこちらから

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任意制

個人情報の提供は任意です。ただし、提供していただけない場合には、パルス・システムの採用選考は受けられません。

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個人情報の第三者への提供

提供していただいた個人情報は、弊社以外の第三者に開示または提供することはありません。但し、以下の場合は開示する場合がございます。
・ 応募者が個人情報を開示することに同意している場合
・ 法令により開示を求められた場合

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個人情報の外部委託

提供していただいた個人情報の取り扱いを、外部へ委託することはありません。

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統計データの利用

パルス・システムは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、パルス・システムは何ら制限なく利用することができるものとします。

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採用選考終了後の取扱い

応募者の個人情報については、不採用時、または辞退を申し出た場合、統計データへ加工し、速やかに削除します。また、採用決定の場合は、入社手続き時に社員情報へ引き継ぐものとします。

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